中兴寻呼台与松化集团签订转让合同后，第三天松化集团就把1.55亿的转让费打到了齐栋梁的帐户上。钱一到帐，立即与松化集团开始进行交接，交接进行得很顺利，三天时间交接完毕，从此，中兴寻呼台归了松化集团所有。
王静摆脱了寻呼台的繁重工作，立即全身心的投入到4s店的建设当中，程琳则是回到了京城，齐栋梁安排她到京城中兴国际酒店当副总，这只是一个临时的安排，主要是让她学习一下酒店的管理，等辽城或是滨海的中兴国际酒店建成之后，齐栋梁准备安排她去担任中方总经理，毕竟这几年寻呼台方面她很是敬业，为齐栋梁创造了一定的利润，于情于理，齐栋梁都得给她安排一个差不多的位置。
这个时候，齐栋梁的半年实习期结束，正式回到技术科担任技术员一职，虽然他是负责站细和规章修改这一块业务，但这个时候基本上是以技规、行规和站细等基本规章为根本，修改规章的事情很少，不像后世，这个规章也修改，那个规章也修改，一年当都能修改几百条，多的时候甚至上千条。何况，管站细和规章修改还是他和萧运红两个人，本职工作虽然轻松，但他们两人干杂活却多，不是这个报表就是那个报表，就连施工什么也抓他们两人的劳工，一天到晚也是忙忙乎乎的。
秦菊的中兴超级市场已经开业，开业那天齐栋梁特意去了桐水，毕竟是桐水市第一家超市，开业那天生意非常的火爆，但偷窃现象也十分严重。阮文芳已经估计到开业这段时间偷盗的问题必定很严重，除了桐水超市的保安外，特意从古江调过去一批保安加强力度和维护现场秩序，王老二他们都去了桐水帮忙，开业当天就抓到小偷20多人，一律按所偷窃商品价格的十倍罚款，拒不接受罚款的，一律送公安机关拘留。经过开业初期7天的整治，偷窃现象明显减少。王老二他们这才撤了回来。
早上七点齐栋梁就到了单位，先是到水房把技术科这屋的两个暖瓶打满开水，然后扫地擦地、擦桌子，等大家上班的时候，屋子里已经收拾得干干净净，做为一个科的新人，这些活儿几乎就是你的，这也是职场的潜规则，如果你不干的话，风言风语就会出来，你看这个新人太懒了，连卫生都不收拾，等等！
但是，齐栋梁却没给他们把茶沏上，因为大家喝的茶不一样，喝茶的习惯也不一样，有的人还把茶叶锁在抽屉里，这种情况只能他们自己沏了。
齐栋梁和刚进屋的周工打了一个招呼后，拿过墙上挂的电报夹，坐在自己的办公桌前看了起来。他去桐水学习培训了三天，今天是回来头一天上班，他必须得看看这些天来的电报有没有规章修改的内容。
萧运红进来一看齐栋梁正看着电报，便说：“小齐，这几天的电报我都掐着呢，没有规章修改方面的内容，到是有今年下半年考职称的事情，你仔细看看电报，看看你下半年能不能报考。”
技术员在铁路技术序列里是最低的职称，想要升级必须参加路内每年组织的职称考试，齐栋梁现在是技术员职称，再考就是助理工程师，然后是工程师、高级工程师。技术职称每个单位都是有编制配额的，像初级的助理工程师职称，只要你到年限考上了，分局就给你下职称，到中级的工程师就不同了，尽管你年限够你也考试合格了，可如果你们单位只有两三个中级称职的编制，而且这两三个编制都被他人占了，你也聘不了，到高级工程师这一级就更难了，一般较大的单位才有一个编制，小的单位根本没有，你考上了也聘不了。
齐栋梁一笑说：“萧姐，我这上班还不到一年的时间，我记得好像工作满两年时间才可以考的。”
萧运红笑着说：“规定是工作满两年才能报考助理工程师，但是，咱们站现在只有你一个技术员，而且助理工程师又不限定名额，你跟人事科那边好好说说，工作满一年就能报考，这个职称考试是10月下旬，到那时你工作已经满一年了。”
“是吗，还有这说道呢？”齐栋梁其实并不想考什么助理工程师，他也没想在铁路干多长时间，职称对于他来说分配没用，可萧运红如此热心，他不能拂了人家的好意。
萧运红说：“当然，我考助工的时候，很多站段都有这种情况，就是单位人事科的事情，只要人事科给你报就行。”
“咱们人事科谁管职称？”齐栋梁不由得问道。
萧运红说：“人事科管职称的是鞠芳，不过，她可不太好说话。”由于屋里的人多，萧运红也不敢说得太过份，只用一句她可不太好说话提醒齐栋梁。
齐栋梁来报到的时候就遇到了鞠芳，她的态度可不是一般的恶劣，一听她的管职称的，齐栋梁就打消报考的念头，笑着说：“我也听说了，我就不去找那麻烦了，明年再考也不迟。”
萧运红急忙说：“那可不行，你早考上一年就多挣一年钱，你技术的岗位工资是90元钱，助理工程师的可是96元，另外每月还有20元钱的职称钱，这一年下来也是300多块钱啊！”
钱不钱的齐栋梁根本不在乎，但萧运红的热心他不能不给予积极的回应，于是说：“萧姐，既然如此，我就找机会过去试试。”
萧运红笑着说：“小齐，这就对了，涉及到自身利益事情你得积极争取，她不行你就去找李科长，这也不是占她的名额挣她家的钱呢，就是随手人情的事儿。”
齐栋梁笑着说：“萧姐，谢谢你，等有时间我去找李科长先说说这件事儿。”
萧运红说：“小齐，你找李科长这事肯定行，李科长那人很好的。等你报上名，我这边有考助工的学习资料，到时给你拿过来。”
王静摆脱了寻呼台的繁重工作，立即全身心的投入到4s店的建设当中，程琳则是回到了京城，齐栋梁安排她到京城中兴国际酒店当副总，这只是一个临时的安排，主要是让她学习一下酒店的管理，等辽城或是滨海的中兴国际酒店建成之后，齐栋梁准备安排她去担任中方总经理，毕竟这几年寻呼台方面她很是敬业，为齐栋梁创造了一定的利润，于情于理，齐栋梁都得给她安排一个差不多的位置。
这个时候，齐栋梁的半年实习期结束，正式回到技术科担任技术员一职，虽然他是负责站细和规章修改这一块业务，但这个时候基本上是以技规、行规和站细等基本规章为根本，修改规章的事情很少，不像后世，这个规章也修改，那个规章也修改，一年当都能修改几百条，多的时候甚至上千条。何况，管站细和规章修改还是他和萧运红两个人，本职工作虽然轻松，但他们两人干杂活却多，不是这个报表就是那个报表，就连施工什么也抓他们两人的劳工，一天到晚也是忙忙乎乎的。
秦菊的中兴超级市场已经开业，开业那天齐栋梁特意去了桐水，毕竟是桐水市第一家超市，开业那天生意非常的火爆，但偷窃现象也十分严重。阮文芳已经估计到开业这段时间偷盗的问题必定很严重，除了桐水超市的保安外，特意从古江调过去一批保安加强力度和维护现场秩序，王老二他们都去了桐水帮忙，开业当天就抓到小偷20多人，一律按所偷窃商品价格的十倍罚款，拒不接受罚款的，一律送公安机关拘留。经过开业初期7天的整治，偷窃现象明显减少。王老二他们这才撤了回来。
早上七点齐栋梁就到了单位，先是到水房把技术科这屋的两个暖瓶打满开水，然后扫地擦地、擦桌子，等大家上班的时候，屋子里已经收拾得干干净净，做为一个科的新人，这些活儿几乎就是你的，这也是职场的潜规则，如果你不干的话，风言风语就会出来，你看这个新人太懒了，连卫生都不收拾，等等！
但是，齐栋梁却没给他们把茶沏上，因为大家喝的茶不一样，喝茶的习惯也不一样，有的人还把茶叶锁在抽屉里，这种情况只能他们自己沏了。
齐栋梁和刚进屋的周工打了一个招呼后，拿过墙上挂的电报夹，坐在自己的办公桌前看了起来。他去桐水学习培训了三天，今天是回来头一天上班，他必须得看看这些天来的电报有没有规章修改的内容。
萧运红进来一看齐栋梁正看着电报，便说：“小齐，这几天的电报我都掐着呢，没有规章修改方面的内容，到是有今年下半年考职称的事情，你仔细看看电报，看看你下半年能不能报考。”
技术员在铁路技术序列里是最低的职称，想要升级必须参加路内每年组织的职称考试，齐栋梁现在是技术员职称，再考就是助理工程师，然后是工程师、高级工程师。技术职称每个单位都是有编制配额的，像初级的助理工程师职称，只要你到年限考上了，分局就给你下职称，到中级的工程师就不同了，尽管你年限够你也考试合格了，可如果你们单位只有两三个中级称职的编制，而且这两三个编制都被他人占了，你也聘不了，到高级工程师这一级就更难了，一般较大的单位才有一个编制，小的单位根本没有，你考上了也聘不了。
齐栋梁一笑说：“萧姐，我这上班还不到一年的时间，我记得好像工作满两年时间才可以考的。”
萧运红笑着说：“规定是工作满两年才能报考助理工程师，但是，咱们站现在只有你一个技术员，而且助理工程师又不限定名额，你跟人事科那边好好说说，工作满一年就能报考，这个职称考试是10月下旬，到那时你工作已经满一年了。”
“是吗，还有这说道呢？”齐栋梁其实并不想考什么助理工程师，他也没想在铁路干多长时间，职称对于他来说分配没用，可萧运红如此热心，他不能拂了人家的好意。
萧运红说：“当然，我考助工的时候，很多站段都有这种情况，就是单位人事科的事情，只要人事科给你报就行。”
“咱们人事科谁管职称？”齐栋梁不由得问道。
萧运红说：“人事科管职称的是鞠芳，不过，她可不太好说话。”由于屋里的人多，萧运红也不敢说得太过份，只用一句她可不太好说话提醒齐栋梁。
齐栋梁来报到的时候就遇到了鞠芳，她的态度可不是一般的恶劣，一听她的管职称的，齐栋梁就打消报考的念头，笑着说：“我也听说了，我就不去找那麻烦了，明年再考也不迟。”
萧运红急忙说：“那可不行，你早考上一年就多挣一年钱，你技术的岗位工资是90元钱，助理工程师的可是96元，另外每月还有20元钱的职称钱，这一年下来也是300多块钱啊！”
钱不钱的齐栋梁根本不在乎，但萧运红的热心他不能不给予积极的回应，于是说：“萧姐，既然如此，我就找机会过去试试。”
萧运红笑着说：“小齐，这就对了，涉及到自身利益事情你得积极争取，她不行你就去找李科长，这也不是占她的名额挣她家的钱呢，就是随手人情的事儿。”
齐栋梁笑着说：“萧姐，谢谢你，等有时间我去找李科长先说说这件事儿。”
萧运红说：“小齐，你找李科长这事肯定行，李科长那人很好的。等你报上名，我这边有考助工的学习资料，到时给你拿过来。”