王晋纲如屈俪君所料，在“认真考虑”了一段时间后，表示为大局计，已经做通董事会和几位股东的工作，欢迎乔朗畅回归，并承诺配合做好股权交接，之后他会适时退居二线。话是这么说，但以过往劣迹来看，其人心口不一是必然，乔朗畅因此听从屈俪君的，加倍留意他的“小动作”，以防不测。
注资和股权交接很快启动，好在有屈俪君和两位老股东监督坐镇，过程倒是出乎意料顺利。来来去去折腾半年，乔朗畅终于彻底拿回自己的股份，成为陌上春的当家人，这固然可喜可贺，但事情不会到此就happy ending。
不出预期，陌上春目前虽然没大危机，但公司的经营管理死气沉沉，很显然，王晋纲的“守成”观念已经深入人心，渗透到管理层的角角落落，本来就对乔朗畅抱怀疑甚至敌视态度的高管们，闻“变”色变，视一切改革建议为笑话。乔朗畅已经不是躁动易怒的二八少年，知道这种局面非一日形成，也不可能瞬息改变，他需要具体的规划和可操作性强的实施策略，所以外聘一个经验老到、见识深远的CEO是迫在眉睫。但以“退居二线”的王晋纲为首的管理层，不可能轻易接受外人“夺权”，这件事，必定要经历一番“斗争”。
年底这段时间，乔朗畅即便不拍戏也依旧忙碌，一面是自己手头的工作，一面是陌上春，加上和艾音的续约谈判到了最后关头，日子过得相当不轻松。不过在进组下部剧之前，他还是想给陌上春的改革开一个头，至少外聘CEO的事要能提上日程，然而经营管理方面他是彻底的新手，不用说还要面对公司复杂的内斗，很多事情，即便有屈俪君和两位老股东辅助，他也是心有余而力不足。这种时候，乔朗畅首先想到的是求助陆鸣涧。
上次的事情后，他俩已经一个多月没见，陆鸣涧的生日就在下周，乔朗畅礼物也准备好了——一块全球限量版的手表。正好凑这机会，久别小聚一下，聊聊陌上春的事情。
为免打扰他工作，乔朗畅一般都是先发消息和他确认是否有空，再视频或者通电话。这回也一样，消息发出一阵才收到回复，让等十分钟。已经是晚上十点半，不过照陆鸣涧的出勤表，这点下班也算早了，乔朗畅估计他在开车，反正十分钟而已，随便玩会儿手机也就过去了。
到点准时发去视频邀请，很快接通。
“老陆！”屏幕一亮，乔朗畅就激动了下，声音拔得略高：那天的事情后，他不仅“被”暂时分居，甚至整整两个礼拜都没得到视频的许可，只能偶尔发发信息，这是好容易才缓过来的呢。
“怎么了？”可能看到他亢奋的样子有些诧异，陆鸣涧手晃了晃，镜头扫过空荡荡的茶几——这不是乔朗畅眼熟的场景：这段时间，为防别墅已曝光被狗仔蹲点偷拍，陆鸣涧暂时搬回了以前靠近公司的公寓。
“我——”乔朗畅揉着鼻子，“见到暗恋对象开心。”
镜头翻转了下，追逐一个黄色的影子移动，伴着某人故作不屑的轻哼。
“酷基！”乔朗畅亲昵叫着。可惜地上的胖黄理都不理他，绕着垃圾桶乱转。
镜头转回某人表情悠然的脸上。
乔朗畅有些遗憾：“酷基长大几圈了，我还有机会看他结婚生子么？”
“不好说。”陆鸣涧冷淡，“它对异性有明显的攻击倾向，大概率是只弯的，孤老终生不意外。”
“弯的？”乔朗畅倒抽口热气，不过很快就找回自信：“弯的又怎样？生子不行拉郎配总可以，从现在开始我会好好留意！酷基是正宗富二代，要什么样的不行？”
瞥了眼转累了趴在自己脚背休息的胖黄，陆鸣涧：“……”转过话题：“当老板感觉怎么样？”
一言揭起伤心事，乔朗畅捂胸：“你—说—呢？”
“不是你向往的生活？”某人勾起的嘴角没藏住戏谑。
玩笑归玩笑，乔朗畅既然虚心求教，陆导师当然诲人不倦。两人认真讨论了陌上春的问题。
乔朗畅目前的难处在于，除了两个同样被排挤的老股东，他基本没有其他亲信，而以王晋纲为首的管理层又坚定地站在他的对立面，让他的想法不能付诸实施。
陆鸣涧的建议是，首先积累自己的势力：王晋纲这么强势又缺乏自知的人，私下总有对他不满的员工，把这部分人拉过来，聚拢自己的力量，才能提升话语权；第二，要清楚掌握公司的财务状况：目前的形势，不能相信明面上的东西，以王晋纲的历史表现看，私下藏污纳垢无可避免，因此送到乔朗畅手里的财务报表恐怕水分不小，如果轻信，容易被人拿捏不说，还会造成战略性的规划失误，后果不堪设想。
乔朗畅受教，想着最近也确实听两位老股东提到，公司一些中层管理人员对王晋纲不满，还结成了一些小团体暗中抗衡董事会，虽然这对公司的管理不是好事，但目前来说，乔朗畅还真需要这么一股力量给自己当后盾；至于弄清公司真实的财务状况，不是件容易的事，因为财务主管李明娜据传跟王晋纲有些说不清道不明的亲密关系，她肯定会帮助王晋纲严防死守，但调查只能从内部人员身上下手，换句话说，得在李明娜的眼皮底下找内应，这还真让乔朗畅一筹莫展。
看他惆怅，陆鸣涧点拨：“实在不行，外面有专门接这种调查业务的公司，要价不低，但卓有成效。”
注资和股权交接很快启动，好在有屈俪君和两位老股东监督坐镇，过程倒是出乎意料顺利。来来去去折腾半年，乔朗畅终于彻底拿回自己的股份，成为陌上春的当家人，这固然可喜可贺，但事情不会到此就happy ending。
不出预期，陌上春目前虽然没大危机，但公司的经营管理死气沉沉，很显然，王晋纲的“守成”观念已经深入人心，渗透到管理层的角角落落，本来就对乔朗畅抱怀疑甚至敌视态度的高管们，闻“变”色变，视一切改革建议为笑话。乔朗畅已经不是躁动易怒的二八少年，知道这种局面非一日形成，也不可能瞬息改变，他需要具体的规划和可操作性强的实施策略，所以外聘一个经验老到、见识深远的CEO是迫在眉睫。但以“退居二线”的王晋纲为首的管理层，不可能轻易接受外人“夺权”，这件事，必定要经历一番“斗争”。
年底这段时间，乔朗畅即便不拍戏也依旧忙碌，一面是自己手头的工作，一面是陌上春，加上和艾音的续约谈判到了最后关头，日子过得相当不轻松。不过在进组下部剧之前，他还是想给陌上春的改革开一个头，至少外聘CEO的事要能提上日程，然而经营管理方面他是彻底的新手，不用说还要面对公司复杂的内斗，很多事情，即便有屈俪君和两位老股东辅助，他也是心有余而力不足。这种时候，乔朗畅首先想到的是求助陆鸣涧。
上次的事情后，他俩已经一个多月没见，陆鸣涧的生日就在下周，乔朗畅礼物也准备好了——一块全球限量版的手表。正好凑这机会，久别小聚一下，聊聊陌上春的事情。
为免打扰他工作，乔朗畅一般都是先发消息和他确认是否有空，再视频或者通电话。这回也一样，消息发出一阵才收到回复，让等十分钟。已经是晚上十点半，不过照陆鸣涧的出勤表，这点下班也算早了，乔朗畅估计他在开车，反正十分钟而已，随便玩会儿手机也就过去了。
到点准时发去视频邀请，很快接通。
“老陆！”屏幕一亮，乔朗畅就激动了下，声音拔得略高：那天的事情后，他不仅“被”暂时分居，甚至整整两个礼拜都没得到视频的许可，只能偶尔发发信息，这是好容易才缓过来的呢。
“怎么了？”可能看到他亢奋的样子有些诧异，陆鸣涧手晃了晃，镜头扫过空荡荡的茶几——这不是乔朗畅眼熟的场景：这段时间，为防别墅已曝光被狗仔蹲点偷拍，陆鸣涧暂时搬回了以前靠近公司的公寓。
“我——”乔朗畅揉着鼻子，“见到暗恋对象开心。”
镜头翻转了下，追逐一个黄色的影子移动，伴着某人故作不屑的轻哼。
“酷基！”乔朗畅亲昵叫着。可惜地上的胖黄理都不理他，绕着垃圾桶乱转。
镜头转回某人表情悠然的脸上。
乔朗畅有些遗憾：“酷基长大几圈了，我还有机会看他结婚生子么？”
“不好说。”陆鸣涧冷淡，“它对异性有明显的攻击倾向，大概率是只弯的，孤老终生不意外。”
“弯的？”乔朗畅倒抽口热气，不过很快就找回自信：“弯的又怎样？生子不行拉郎配总可以，从现在开始我会好好留意！酷基是正宗富二代，要什么样的不行？”
瞥了眼转累了趴在自己脚背休息的胖黄，陆鸣涧：“……”转过话题：“当老板感觉怎么样？”
一言揭起伤心事，乔朗畅捂胸：“你—说—呢？”
“不是你向往的生活？”某人勾起的嘴角没藏住戏谑。
玩笑归玩笑，乔朗畅既然虚心求教，陆导师当然诲人不倦。两人认真讨论了陌上春的问题。
乔朗畅目前的难处在于，除了两个同样被排挤的老股东，他基本没有其他亲信，而以王晋纲为首的管理层又坚定地站在他的对立面，让他的想法不能付诸实施。
陆鸣涧的建议是，首先积累自己的势力：王晋纲这么强势又缺乏自知的人，私下总有对他不满的员工，把这部分人拉过来，聚拢自己的力量，才能提升话语权；第二，要清楚掌握公司的财务状况：目前的形势，不能相信明面上的东西，以王晋纲的历史表现看，私下藏污纳垢无可避免，因此送到乔朗畅手里的财务报表恐怕水分不小，如果轻信，容易被人拿捏不说，还会造成战略性的规划失误，后果不堪设想。
乔朗畅受教，想着最近也确实听两位老股东提到，公司一些中层管理人员对王晋纲不满，还结成了一些小团体暗中抗衡董事会，虽然这对公司的管理不是好事，但目前来说，乔朗畅还真需要这么一股力量给自己当后盾；至于弄清公司真实的财务状况，不是件容易的事，因为财务主管李明娜据传跟王晋纲有些说不清道不明的亲密关系，她肯定会帮助王晋纲严防死守，但调查只能从内部人员身上下手，换句话说，得在李明娜的眼皮底下找内应，这还真让乔朗畅一筹莫展。
看他惆怅，陆鸣涧点拨：“实在不行，外面有专门接这种调查业务的公司，要价不低，但卓有成效。”