“没事啊，老板，目前您拥有的几个控股的公司，大富豪资金（苟强投资资金更名），香港银行（苟强个人持股换成企业持股），4000卖场，cg，暴雪，等一些公司，
集团公司每家持股001，您把所有公司交叉持股的投票权都授权给集团总公司，
而每家分公司按体量各自拥有集团总公司股份。
自然集团公司就拥有您所有公司的管理权，而集团公司总市值却不到您身价的千分之一。
而您的分公司又拥有集团总公司股份，交叉持股后，就算明明白白标注着老板你的姓氏为名的集团总公司，别人也根本查不清您的底细，拥有多少身价。”
苟强一想可以啊，以后他决定名片上就印着苟氏集团董事长头衔，嗯注册资本就1000万港币吧，
以后他出去浪，甩这么一张名片，装逼打脸最佳道具了。
牛齐山接到苟强电话一脸懵逼，说好给他绝对信任的，不插手他对分公司管理的，这才过一天，他就被撸了下来，
不知道那个缺德鬼搞得这一套，不过虽然被撸了总负责人资格，却得了一个集团公司副董事长的名义，还代替苟强实行董事长权益。
虽然已经是这样了，他还是要发声，
“老板，集团总公司注册资本仅仅只有1000万，集团公司管理，员工们的薪水，期权怎么安排。”
牛齐山是职业经理人对报酬，会直接挑明，虽然应聘过来拿的是年薪，但谁不想要股权，
“薪水问题，你趁这个机会帮我全部统一一下，基本工资按18级算，普通员工是1级，集团董事长是18级，副董事长是17级，分公司总经理是16级，
分公司薪水由分公司负责，集团总公司由大富豪资金负责，每年由大富豪资金投资赞助集团总公司的薪水。
除基本工资外还有效益工资，目前只有暴雪，cg，产生盈利，你以这两家公司结合一下算一个符合要求的效益工资。
集团管理层拥有所有分公司产生利益的效益工资，具体多少你找个统计公司核算一下。
至于期权，我名下所有未上市公司，在上市io期间，都会募集员工股，员工最多可以购买自身年薪的2倍股票，管理则是5倍。
分公司员工和管理只能购买所在公司原始股，集团公司员工和管理可以购买任何分公司的原始股。
不管员工和管理，必须等级+2才能购买股票。”
等级+2意思就是新进员工等级是1，第一年就是1+1，第二年就是1+2，
没有本事就算1+10都不会升到2级，苟强的公司没有资格老的说法，
期权早就有人在问他了，他也知道不给股份是留不住人才，
他前世看过有些重生小说，里面的主角也太无私了，公司是主角一刀一枪打拼出来的，
当主角公司市值500亿时，仅仅只是为了留住人才，工资已经开到比市场工资高几倍的情况下，还许若5，10的单个分公司ceo的股份期权，这些个ceo经理之类根本不是创始人，仅仅只是市场招聘过来的，而且股份还是赠送的。
到苟强这里，他只想说滚，天下没有免费的午餐，他已经高出市场一酬的薪水养着这批人帮他管理公司了，还想要免费的股权，咋不上天呢。
既然上市io期间需要募集股东数量，对苟强来说这就是发市利，
原始股本来就比上市时股价底几倍，再加上上市表现，相当一个员工最低能拿到10倍年薪的报酬了（2倍年薪的原始股，股价涨5倍就够了），管理能拿到50倍，他们还想怎么样。
18级董事长苟强年薪3百万18级，副董事长2百万17级，分公司ceo1百万16级，分公司副经理50万15级，总公司管理50万15级，从各部门经理，主管，到组长等一共7级，
50万10万10万5万5万2万2万2万14万
员工7级，
14万1万1万1万1万1万1万50007万5
也就是说苟强公司香港正式员工年薪起薪是7万5，
美国公司员工按照消费水平调高，内地员工当然也会按照内地消费水平调低。
苟强不知道马芸的阿里巴巴18级基本工资是怎么算的，反正他就按照他的想法给牛齐山订下这个标准。
等级分好，交叉持股也弄好，集团总公司也已经在组建。
董事长苟强，副董事长牛齐山，副董事长刘锅（老锅是被牛齐山撸下来，苟强心里想的虽然制度制约，还是需要人来执行，所以刘锅因祸得福。）
副董事长鲍富，（同理，再加上苟强佩服他能在98年内地建成4000家超级大卖场，虽然过线苟强也没订死他。）
去内地的三个人，两个因为恩怨关系被提上位，
许争因为不声不响被苟强完全忘记了，再加上牛齐山重新调整管理团队，他完全被边缘化了。
事实证明会哭的孩子有奶吃，哪怕犯错也能在家长面前留个影。
……
然后又从猎头公司挖来3个管理经验丰富的副董事长，
一共组成包含苟强在内的7个董事，牛齐山得到苟强授权拥有2票，其他一人一票，以后重要会议就要按投票解决，当然苟强还拥有一票否决权，他是老板这个权利当然有的。
一般的情况董事会也不会麻烦苟强。
以后苟强的分公司只负责运营生产，
宣发，扩张，收购，增加经营项目都交给集团总公司负责。
当然集团总公司不仅仅只有7个人，苟强强行霸占长江集团新总部整整5层楼给集团总公司作为办公场所，组建各部门招收员工。
苟强分公司财务除了内地交给中国银行，其他的已经换成香港银行，并且大富豪资金拥有苟强所有的现金，全部改存香港银行，香港银行新经理已经取得港币印刷权。
苟强通过大富豪资金向之前长期合作的10大银行借贷了400亿美元现金托管在香港银行，
香港银行以大富豪总存款520亿美元为基准向香港金融管理局申请发行了4000亿港币，
520亿美元就相当于香港银行交给香港金融管理局的发行本金，
只要香港银行向香港金融管理局交付4000亿港币就能随时赎回美元。
而苟强如果让大富豪资金向香港银行提出本金，那么香港银行就有被挤兑的风险。
当然香港银行是他控股的，大富豪资金又是他的，他当然不会自己打自己。……
1895年3月，香港制定的法例，规定在英国政府批准下银行才可发行纸币。
其后，渣打银行、香港上海汇丰银行及有利银行先后于1897年、1898年及1911年获准发行在香港流通的纸币。中国银行于1994年5月1日开始，以“中国银行香港分行”的名义正式发钞。
97年香港回归，英国政府自然没权利管理香港，所以苟强向港户申请后，金管局批准，新的香港三家港钞发行行是，中国银行，汇丰银行，和香港银行。
集团公司每家持股001，您把所有公司交叉持股的投票权都授权给集团总公司，
而每家分公司按体量各自拥有集团总公司股份。
自然集团公司就拥有您所有公司的管理权，而集团公司总市值却不到您身价的千分之一。
而您的分公司又拥有集团总公司股份，交叉持股后，就算明明白白标注着老板你的姓氏为名的集团总公司，别人也根本查不清您的底细，拥有多少身价。”
苟强一想可以啊，以后他决定名片上就印着苟氏集团董事长头衔，嗯注册资本就1000万港币吧，
以后他出去浪，甩这么一张名片，装逼打脸最佳道具了。
牛齐山接到苟强电话一脸懵逼，说好给他绝对信任的，不插手他对分公司管理的，这才过一天，他就被撸了下来，
不知道那个缺德鬼搞得这一套，不过虽然被撸了总负责人资格，却得了一个集团公司副董事长的名义，还代替苟强实行董事长权益。
虽然已经是这样了，他还是要发声，
“老板，集团总公司注册资本仅仅只有1000万，集团公司管理，员工们的薪水，期权怎么安排。”
牛齐山是职业经理人对报酬，会直接挑明，虽然应聘过来拿的是年薪，但谁不想要股权，
“薪水问题，你趁这个机会帮我全部统一一下，基本工资按18级算，普通员工是1级，集团董事长是18级，副董事长是17级，分公司总经理是16级，
分公司薪水由分公司负责，集团总公司由大富豪资金负责，每年由大富豪资金投资赞助集团总公司的薪水。
除基本工资外还有效益工资，目前只有暴雪，cg，产生盈利，你以这两家公司结合一下算一个符合要求的效益工资。
集团管理层拥有所有分公司产生利益的效益工资，具体多少你找个统计公司核算一下。
至于期权，我名下所有未上市公司，在上市io期间，都会募集员工股，员工最多可以购买自身年薪的2倍股票，管理则是5倍。
分公司员工和管理只能购买所在公司原始股，集团公司员工和管理可以购买任何分公司的原始股。
不管员工和管理，必须等级+2才能购买股票。”
等级+2意思就是新进员工等级是1，第一年就是1+1，第二年就是1+2，
没有本事就算1+10都不会升到2级，苟强的公司没有资格老的说法，
期权早就有人在问他了，他也知道不给股份是留不住人才，
他前世看过有些重生小说，里面的主角也太无私了，公司是主角一刀一枪打拼出来的，
当主角公司市值500亿时，仅仅只是为了留住人才，工资已经开到比市场工资高几倍的情况下，还许若5，10的单个分公司ceo的股份期权，这些个ceo经理之类根本不是创始人，仅仅只是市场招聘过来的，而且股份还是赠送的。
到苟强这里，他只想说滚，天下没有免费的午餐，他已经高出市场一酬的薪水养着这批人帮他管理公司了，还想要免费的股权，咋不上天呢。
既然上市io期间需要募集股东数量，对苟强来说这就是发市利，
原始股本来就比上市时股价底几倍，再加上上市表现，相当一个员工最低能拿到10倍年薪的报酬了（2倍年薪的原始股，股价涨5倍就够了），管理能拿到50倍，他们还想怎么样。
18级董事长苟强年薪3百万18级，副董事长2百万17级，分公司ceo1百万16级，分公司副经理50万15级，总公司管理50万15级，从各部门经理，主管，到组长等一共7级，
50万10万10万5万5万2万2万2万14万
员工7级，
14万1万1万1万1万1万1万50007万5
也就是说苟强公司香港正式员工年薪起薪是7万5，
美国公司员工按照消费水平调高，内地员工当然也会按照内地消费水平调低。
苟强不知道马芸的阿里巴巴18级基本工资是怎么算的，反正他就按照他的想法给牛齐山订下这个标准。
等级分好，交叉持股也弄好，集团总公司也已经在组建。
董事长苟强，副董事长牛齐山，副董事长刘锅（老锅是被牛齐山撸下来，苟强心里想的虽然制度制约，还是需要人来执行，所以刘锅因祸得福。）
副董事长鲍富，（同理，再加上苟强佩服他能在98年内地建成4000家超级大卖场，虽然过线苟强也没订死他。）
去内地的三个人，两个因为恩怨关系被提上位，
许争因为不声不响被苟强完全忘记了，再加上牛齐山重新调整管理团队，他完全被边缘化了。
事实证明会哭的孩子有奶吃，哪怕犯错也能在家长面前留个影。
……
然后又从猎头公司挖来3个管理经验丰富的副董事长，
一共组成包含苟强在内的7个董事，牛齐山得到苟强授权拥有2票，其他一人一票，以后重要会议就要按投票解决，当然苟强还拥有一票否决权，他是老板这个权利当然有的。
一般的情况董事会也不会麻烦苟强。
以后苟强的分公司只负责运营生产，
宣发，扩张，收购，增加经营项目都交给集团总公司负责。
当然集团总公司不仅仅只有7个人，苟强强行霸占长江集团新总部整整5层楼给集团总公司作为办公场所，组建各部门招收员工。
苟强分公司财务除了内地交给中国银行，其他的已经换成香港银行，并且大富豪资金拥有苟强所有的现金，全部改存香港银行，香港银行新经理已经取得港币印刷权。
苟强通过大富豪资金向之前长期合作的10大银行借贷了400亿美元现金托管在香港银行，
香港银行以大富豪总存款520亿美元为基准向香港金融管理局申请发行了4000亿港币，
520亿美元就相当于香港银行交给香港金融管理局的发行本金，
只要香港银行向香港金融管理局交付4000亿港币就能随时赎回美元。
而苟强如果让大富豪资金向香港银行提出本金，那么香港银行就有被挤兑的风险。
当然香港银行是他控股的，大富豪资金又是他的，他当然不会自己打自己。……
1895年3月，香港制定的法例，规定在英国政府批准下银行才可发行纸币。
其后，渣打银行、香港上海汇丰银行及有利银行先后于1897年、1898年及1911年获准发行在香港流通的纸币。中国银行于1994年5月1日开始，以“中国银行香港分行”的名义正式发钞。
97年香港回归，英国政府自然没权利管理香港，所以苟强向港户申请后，金管局批准，新的香港三家港钞发行行是，中国银行，汇丰银行，和香港银行。